Empresas

Una empresa que cuida la salud mental de sus colaboradores, obtiene mejores resultados y menos rotación. Contamos con modelos pensados exclusivamente para ayudarte a que en tu empresa se fortalezca el ambiente laboral y todos sean parte de mente sana. Nuestro lema principal radica en:”Colaborador sano, empresa sana”.

Como funciona 
  • Mente Sana Para EMPRESAS

Nuestra misión es brindar apoyo psicológico a los colaboradores que integran en su empresa, por medio de la intervención psicológica que brindará nuestro equipo de psicoterapeutas.

Hoy en día uno de los retos más importante de las empresas es promover una cultura de bienestar para todos sus colaboradores.

¿Cómo poder conseguir esto?

Logrando un equilibrio entre la vida personal y laboral de los colaboradores de su empresa.

Nuestros psicoterapeutas altamente calificados trabajarán de manera breve con los colaboradores que deseen el apoyo. Durante las sesiones terapéuticas se les brindarán las herramientas necesarias para que las situaciones adversas no impacten en el bienestar emocional de los colaboradores, y de esta manera podamos encontrar un balance positivo en su vida buscando que el trabajo que se desempeña no represente un problema, o un factor negativo o de estrés para su vida diaria.

Por medio de estudios está comprobado que, si nuestros colaboradores que presentan estabilidad emocional, gozan de buena salud mental y bienestar en general, ayudan al crecimiento general de la empresa. Logrando así los objetivos de la misma y al mismo tiempo sentirse pleno dentro de su trabajo, lo cual es indispensable para que el colaborador explote su potencial y de esta manera la empresa logre la retención de talento, disminuyendo así su rotación de personal habitual.

Muchas veces las empresas pierden de vista que su fortaleza interna son sus colaboradores, ya que ellos atraen, mantienen y trabajan en sus objetivos, manteniendo estable los resultados mensuales.

Tomando en cuenta todo lo mencionado anteriormente y para que esto suceda, proponemos dos tipos de modelos de negocio. Valorando que este proyecto no representará un gasto significativo, sino al contrario, será una inversión a futuro.

La empresa aporta el 100% del costo de la terapia del colaborador, tomando en cuenta que cada psicoterapeuta cobrará de acuerdo al presupuesto de la empresa.

La empresa aporta un porcentaje de la terapia y el resto lo aporta directamente el colaborador.

Una vez definido el método de aportación, el proceso que utiliza Mente Sana para poder brindar la mejor atención al colaborador es de la siguiente:

Paso 1

Tenemos un equipo de psicólogos que realizan una entrevista personalizada con cada colaborador que desee apoyo psicológico, para que de esta manera podamos conocer mejor al colaborador y el motivo por el cual desea la ayuda.

Paso 2

Una vez teniendo identificado el motivo de consulta, nuestros psicólogos canalizan a los colaboradores con nuestros psicoterapeutas, los cuales cuentan con la preparación y estudios para llevar a cabo las intervenciones. Es importante recalcar que las intervenciones no durarán más de 6 meses, ya que se trabajará bajo el enfoque de psicoterapia breve, intervención en crisis dependiendo el caso. Una vez que se termine el periodo de atención, si el colaborador desea continuar con el apoyo psicológico, este ya correrá por su cuenta para que podamos ayudar a toda la población.

Paso 3

El psicoterapeuta concretará la cita con el colaborador en la modalidad que les acomode, ya sea presencial o virtual.

Paso 4

Mente Sana Para Todos dará el seguimiento tanto al colaborador para saber cómo se ha sentido con las intervenciones, y con el psicoterapeuta para saber si el colaborador ha sido responsable y puntual en las sesiones. Es importante tomar en cuenta que en caso de que el colaborador no responda o no asista a las sesiones, se le dará una segunda oportunidad para asistir, en caso de que vuelva a faltar ese colaborador perderá el privilegio de ser atendido.

Si el colaborador no se siente a gusto con el psicoterapeuta que se le asignó, se le asignará otro especialista para que de esta manera se sienta cómodo y pueda trabajar en sí mismo y dar lo mejor de sí para la empresa.

Paso 5

Durante todo el proceso iremos de la mano con el colaborador, la empresa y los psicoterapeutas, acompañándolos en todo momento para hacer de esta, una experiencia lo más placentera y cómoda posible para todos.

Paso 6

Una vez concluido nuestros servicios con la empresa, se les brindará a los colaboradores atendidos por nosotros la opción de seguir por su cuenta con el servicio.

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